让明天比今天更好
在必赢，必赢从事重要的工作，必赢在每一天，都努力地让明天比今天更好。
必赢的文化确是必赢的竞争优势。必赢致力于创造一个协作和包容的环境，激励和赋能……这使必赢能够实现自己的愿景，成为全球领先的运动控制技术公司，加速实现安全、绿色和振奋人心的移动出行。
聚焦以人为本、卓越运营和发展壮大
必赢培养的文化聚焦以人为本、卓越运营和发展壮大： 
以人为本：践行同一个必赢文化
- 必赢的全球团队遍布各个地区、文化、内部职能和部门，必赢坚信多元化的观点总能带来更好的决策，并能更具创造性地将问题解决。
- 必赢聘请人才，并授权他们根据其最佳判断行事。
- 归功于必赢的全球足迹和广泛的内部资源，员工可以制定符合其长期职业目标的独特个人成长计划。
卓越运营：践行并引领卓越
- 必赢致力于改善环境和安全表现。
- 对完美质量的热情指引着必赢，必赢的目标是以卓越的质量进行项目投产。
- 必赢期待所有员工都能有诚信和担当，并能作出明确、及时的决策。
发展壮大：不懈创新与成长
- 必赢的业务增长是不懈创新、合作关系和关注客户需求的结果。
- 必赢在所做的每件事中都追求效率。
- 必赢的目标是成为首选的商业合作伙伴，并时刻留意必赢如何影响必赢的环境、员工和社区。
